Nock Erd- und Abbruch GmbH

NOCK ERD- UND ABBRUCH GMBH

Stellenangebote

Bauhelfer (m/w/d) oder Quereinsteiger

Wir suchen Verstärkung! – Bauhelfer (m/w/d) oder Quereinsteiger

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bauhelfer (m/w/d) auf 603-€-Minijob-Basis oder in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei Erd-, Abbruch- und Bauarbeiten
  • Zuarbeit für Maschinisten und Facharbeiter
  • Aufräum- und Sicherungsarbeiten auf der Baustelle
  • Be- und Entladen von Materialien
  • Allgemeine Helfertätigkeiten auf wechselnden Baustellen
  • Begleitung und Unterstützung bei Maschinentransporten

Ihr Profil:

  • Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick
  • Lernfähig
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation
  • Führerschein Klasse B
  • Keine Vorerfahrung nötig
  • Auch für Quereinsteiger geeignet
  • Keine Ausbildung nötig
  • Montagebereitschaft

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung in einem familiären Unternehmen
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Pünktliche Lohnzahlung
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Firmenwagen
  • Aufstiegsmöglichkeiten wie Maschinist, Facharbeiter, Bauleitung
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
  • Übernahme der Kosten für den BE-Führerschein
  • Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Grillabende, Messebesuche u. v. m.
  • Bei einem höheren Umsatz als geplant wird am Ende des Jahres ein Erfolgsbonus ausgezahlt.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Per E-Mail an info@nock-abbruch.de

Baugeräteführer (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! – Baugeräteführer (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Baugeräteführer (m/w/d) auf 603-€-Minijob-Basis oder in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Maschinenbedienung: Sicheres Führen und Bedienen von Mobil- und Kettenbaggern, Radladern sowie weiteren Baumaschinen.
  • Erdbewegung & Abbruch: Durchführung von Erdarbeiten, Graben- und Baugrubenaushüben sowie Unterstützung bei Abbruch- und Bauarbeiten.
  • Wartung & Pflege: Regelmäßige Kontrolle, Pflege und kleinere Wartungsarbeiten an den zugewiesenen Geräten.
  • Baustellen-Logistik: Be- und Entladen von Materialien sowie Absicherung der Baustelle.
  • Teamwork: Enge Zusammenarbeit und Zuarbeit für die Kollegen und Facharbeiter vor Ort.

Ihr Profil:

  • Erfahrung: Erste Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen (Bagger-/Radladerschein von Vorteil, aber kein Muss bei entsprechender Fahrpraxis).
  • Führerschein: Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich (Erfahrung mit Maschinentransporten / Anhängern ist ein Plus).
  • Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick und eine motivierte Arbeitsweise.
  • Flexibilität: Bereitschaft zu wechselnden Baustellen und Montagebereitschaft.

Wir bieten:

  • Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, familiären Unternehmen.
  • Faires Gehalt: Leistungsgerechte und absolut pünktliche Lohnzahlung.
  • Mobilität: Ein Firmenwagen wird gestellt.
  • Zusatzleistungen: Übernahme der Kosten für den BE-Führerschein (Anhänger) sowie ein attraktiver Erfolgsbonus am Jahresende bei Übererfüllung der Umsatzziele.
  • Aufstiegsmöglichkeiten: Echte Karrierechancen zur Weiterentwicklung zum Facharbeiter oder zur Bauleitung.
  • Teamgeist & Kultur: Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Grillabende, gemeinsame Messebesuche u. v. m.).

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Per E-Mail an info@nock-abbruch.de

Industriekauffrau / Bürokauffrau (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! – Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Industriekaufmann oder eine Industriekauffrau (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Büroorganisation & Verwaltung: Allgemeine administrative Tätigkeiten, Postbearbeitung und Verwaltung des Bürobedarfes.
  • Zuarbeit & Support: Unterstützung der Projekt- und Bauleitung bei der Dokumentation, Vorbereitung von Angeboten und der Rechnungsstellung.
  • Kommunikation: Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Partnern.
  • Datenpflege: Pflege von Stammdaten, Zeiterfassung und Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Buchhaltung.
  • Schnittstellenfunktion: Koordination von Terminen und Unterstützung bei der Organisation von Material- oder Logistikaufträgen.

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekauffrau, Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation / fundierte Berufserfahrung im Büro.
  • PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook).
  • Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
  • Kommunikation: Freundliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine motivierte Einstellung.
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B ist von Vorteil (z. B. für gelegentliche Besorgungen).

Wir bieten:

  • Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, familiären Unternehmen.
  • Faires Gehalt: Leistungsgerechte und absolut pünktliche Lohnzahlung.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit dem Alltag vereinbaren lassen.
  • Mobilität: Ein Firmenwagen wird bei Bedarf für Dienstfahrten gestellt.
  • Zusatzleistungen: Ein attraktiver Erfolgsbonus am Jahresende bei Übererfüllung der Unternehmensziele.
  • Entwicklungschancen: Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Team sowie Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Teamgeist & Kultur: Regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Grillabende, gemeinsame Messebesuche u. v. m.).

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Social Media Manager (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! – Social Media Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Social-Media-Manager (m/w/d) auf 603-€-Minijob-Basis oder in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei unseren Social-Media-Kanälen
  • Content-Aufbereitung und Erstellung
  • Planung von Inhalten und Posts.

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Bereich Social-Media-Management
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und motiviert
  • Führerschein Klasse B
  • Auch für Quereinsteiger geeignet
  • Keine Ausbildung nötig

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung in einem familiären Unternehmen
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Pünktliche Lohnzahlung
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Grillabende, Messebesuche u. v. m.
  • Bei einem höheren Umsatz als geplant wird am Ende des Jahres ein Erfolgsbonus ausgezahlt.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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